Бухгалтерский консалтинг в Киеве

Услуга бухгалтерского консалтинга в Киеве существенно дешевле, чем нанимать постоянного сотрудника в штат. Особенно если речь идет о маленькой компании.

В каких случаях нужен бухгалтерский консалтинг в Киеве

Обратиться к консультанту в области бухгалтерских услуг следует в определенных случаях.

Например, компания небольшая и держать отдельного сотрудника невыгодно. А аутсорсинговому бухгалтеру в Киеве не нужно выплачивать зарплату, выделять отдельное место для работы, компьютер и многое другое.

Также можно обратиться к консультанту, если штатный бухгалтер все-таки есть, но руководство по какой-то причине приняло решение проверить его компетентность. Бухгалтерский консалтинг в Киеве поможет решить эту проблему. К тому же, в мире бухгалтерского учета и налогообложения довольно часто происходят те или иные изменения, за которыми может быть довольно сложно уследить.

Бывает, что компания сталкивается в работе с необычной формой деятельности. Это может быть что угодно: от открытия нового направления бизнеса до лизинга оборудования. И даже очень грамотный бухгалтер перед тем, как приступить к нестандартной задаче, может начать сомневаться в правильности своих действий. И консультация в этом случае очень поможет.

Если компания ожидает налоговую или любую другую проверку, то руководство компании может нанять бухгалтера для того, чтобы убедиться в отсутствии проблем в документации.

У некоторых компаний бывает сезонное увеличение продаж. В это время штатному бухгалтеру может понадобиться помощь.

Когда компания принимает в штат нового бухгалтера, может оказаться, что предыдущий специалист допустил какие-то ошибки. Услуги бухгалтерского консалтинга в Киеве могут понадобиться для того, чтобы привести бухгалтерский учет в порядок.

Направления бухгалтерского консалтинга в Киеве

Бухгалтерский учет и консалтинг в Киеве включает в себя различные направления. К самым востребованным относятся.

Разработка учетной политики компании включает в себя совокупность методов, которые позволяют разработать методологию бухгалтерского учета в каждой конкретной организации. Специалист может составить приказ об учетной политики предприятия, который состоит из двух частей: положений для бухгалтерского учета и положений для налогового учета.

Важен также процесс организации бухгалтерского и налогового учета. В новых компаниях данных процесс необходимо налаживать с самого начала. В некоторых компаниях необходимо восстановить систему, например, при обнаружении существенных погрешностей.

Также консультант может помочь рассчитать оплату труда персонала. В разных организациях могут быть разные виды зарплат и их начисления.

Контроль действий бухгалтера.  Любые специалисты не застрахованы от ошибок, поэтому деятельность бухгалтера периодически нуждается в проверке.

Сверка с данными налоговой службы. Такая процедура дает возможность понять, нет ли у компании долгов по налогам или переплат. Консультант гарантировано может проверить акт сверки правильно.